2014-2015罗湖医院新入职员工岗前培训昨日开讲

昨天下午，2014—2015罗湖医院新入职员工岗前培训在医技楼16楼开讲，院长孙喜琢为在场的新员工上了第一课“人文医疗与人文管理”。

开课前，由副院长关健伟主持举行了岗前培训开班仪式，将医院领导班子成员向大家一一作了介绍。院长助理、院团委书记林汉群代表团委欢迎广大青年职工的到来和加入，医院工会主席连铁则希望新员工积极投身融入到医院的各项建设。医生代表邓春涛、护士代表刘春雪分别代表新员工发言。院长孙喜琢寄语广大新员工：医生是世界上最高尚和最荣耀的职业，希望大家坚持“以人为本，关爱生命”的信念，在物质的诱惑中坚守信念，不忘初心，在未来的发展中贡献力量。目前罗湖正在进行医疗改革，医疗卫生事业面临前所未有的大发展，新员工们赶上了好时机，希望大家不要将从事的行业当职业，而应当做事业来完成，为了共同的梦想，不怕吃苦，踏实做事，罗湖医院必将因你们而自豪。

随后孙喜琢院长以“人文医疗与人文管理”为题为大家上了生动的第一课。讲座中，孙院长旁征博引，以从医多年来一桩桩具体的事例和亲身感受与大家分享了如何做一名好医生、如何通过人文的关怀与文化建设管理好一家医院并使之更好地服务患者。

此次新入职员工岗前培训内容涵盖广泛，包括：医院历史与文化、医疗质量与病案质控、传染病防治、人事制度、医疗核心制度与医疗安全、安全生产与消防培训、医保政策、科教、院感、医院流程与礼仪规范、安全输血等内容，将在为期一周左右的时间完成培训。